Znajdź pracę w firmie Lidl Danmark K/S

Introduktion

Få en tydelig karrierevej i Europas største dagligvarekæde!

Bliv elev i Lidl med start i august 2026, og lær alt om dagligvarebranchen i praksis. Det er dit første skridt mod en karriere med hurtigt ansvar og et fast tillæg på 1.000 kr. pr. måned.

Vores mål er at udvikle fremtidens butikschefer gennem vores elevuddannelse, mens vi samtidigt har fokus på at blive danskernes førstevalg.

Hvad får du som elev i Lidl?

Som elev får du en 2-årig uddannelse i detailhandel, hvor teori og praksis går hånd i hånd – og hvor du udvikler dig både fagligt og personligt.

Du får:

• Lidl-Tillæg: 1.000 kr. ekstra pr. måned oveni overenskomstmæssig løn.
• Karrieregaranti: Hvis du har evnerne, kan du starte direkte på vores souschef-uddannelse efter dit elevforløb. Og har du mod og evner til mere, så venter vores butikschef-uddannelse.
• Butikschef-Bootcamp: En uge, hvor du og dit elevhold styrer jeres egen Lidl-butik – fra budget til kundeservice.
• Internationalt indblik: En elevtur til udlandet sammen med dine kolleger, hvor du oplever den store organisation i praksis.
• En grundig oplæring og tæt sparring med din leder og erfarne kolleger.
• En fleksibel vagtplan, der giver plads til både arbejde og fritid.
• En uddannelseschef, der følger dig gennem hele forløbet og hjælper dig med at udvikle dine lederevner
• Overenskomstmæssig løn og tillæg ved arbejde på skæve tidspunkter

”Som elev i Lidl fik jeg ansvar fra starten og en leder, der troede på mig. Her handler det ikke om at være perfekt – men om at ville lære. Det har givet mig selvtillid og lyst til at udvikle mig videre som souschef trainee,” fortæller Xander, tidligere elev i Lidl.

Om jobbet

• Varebestilling, planlægning og nøgletal
• Varepræsentation og opfyldning
• Kundeservice i verdensklasse
• Teori og praksislæring om sammenhængen mellem logistik, svind og butikseffektivitet
• Indblik i koncepter testet i vores mere end 12000 butikker

Derudover indgår 8 ugers skoleophold fordelt over to år – med spændende leverandørbesøg og praktiske cases, så du får forståelse for hele værdikæden.

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med vagter mellem kl. 06.00–21.45 og hver anden weekend.

Om dig

Vi leder efter dig, der:

• Har gennemført HHX, EUD/EUX eller HF/HTX/STX (suppleret med 5 ugers grundforløb)
• Har lyst til at tage ansvar og skabe resultater sammen med andre 
• Er nysgerrig, motiveret og trives i et miljø med højt tempo
• Har et positivt mindset og vil bidrage til et fællesskab i verdensklasse

Vil du med på #teamlidl?

Send din ansøgning allerede i dag – det tager kun få minutter. Alt du skal gøre er at uploade dit CV, udfylde formularen og besvare et par spørgsmål om dig selv.

Vi afholder samtaler løbende og lukker rekrutteringen, når vi har fundet de rette elever. Tiltrædelse: August 2026 – med mulighed for at starte som aflønnet butiksmedarbejder allerede nu.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition på elev@lidl.dk.

Introduktion

Vil du spille en vigtig rolle i Facility Management? Kan du se fordelen ved at interagere med interne og eksterne samarbejdspartnere på tværs af Lidl? Og har du lyst til at bringe dine analytiske evner i spil? Så er det måske dig, vi søger til Facility Management!

Som Consultant i Facility Management har du en selvstændig rolle, hvor to dage ikke er ens. Jobbet indebærer tværfagligt samarbejde med mange forskelligartede projekter og mennesker.

Bring din tekniske viden i spil i et dedikeret Facility Management-team 
Har du lyst til at arbejde i feltet mellem teknik, drift og gode løsninger? I denne rolle får du en central hverdag i vores Facility Management-afdeling, hvor du får et særligt fokus på produktkøling samt drift og vedligehold af vores butikker. 

Du bliver en del af et engageret team på 30 kolleger, der altid står klar med faglig sparring. Hos os er omgangstonen uformel, humøret højt, og vi lægger stor vægt på et stærkt sammenhold, hvor vi løfter opgaverne i fællesskab. 

Om jobbet

Du får en hverdag, hvor du binder teknik, data og drift sammen. Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Produktkøling og overvågning af afskrivninger
• Opfølgning med vores salgsled og samarbejdspartnerne for at minimere og sikre kølenedbrud
• Udarbejdelse af rapporter, analyser og nøgletal af Facility Management-omkostninger samt budgetopfølgning
• Drive tiltag og understøtte optimering af processer
• Støtte andre afdelinger med viden og data indenfor området
• Deltage i og støtte op om løbende projekter i afdelingen

Om dig

Vi leder efter dig, der kombinerer en teknisk baggrund med struktur og sans for detaljen. Helt konkret ser vi gerne, at:

• Du har en baggrund som bygningskonstruktør eller bygningstekniker. Måske kommer du fra detailbranchen med en stærk teknisk flair, eller også har du en helt anden relevant teknisk uddannelse
• Du har teknisk forståelse og interesse for drift og vedligehold af ejendomme og butikker
• Du er administrativ og analytisk stærk, så du kan fejlfinde og optimere produktkøling
• Du har gode kommunikative evner i kontakten med interne og eksterne samarbejdspartnere
• Du arbejder struktureret og er grundig i dine rapporter og beregninger, ligesom du kan overholde deadlines og bevare overblikket over flere igangværende opgaver
• Du er en udpræget teamplayer, der evner at samarbejde på tværs om fælles mål
• Du har gode sprogkundskaber i dansk og engelsk, mundtligt såvel som skriftligt

Vi tilbyder

• En spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
• Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
• Mulighed for sundhedsordning
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur m.m.

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Du vil have din daglige gang på vores store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.

På vores hovedkontor, får du som medarbejder adgang til:

• Gratis fitnesscenter
• In-house massageordning
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Du får derudover også mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 11. September
Vi screener kandidater løbende, så send gerne dit CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.

Tiltrædelse er hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?
Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Johanne, på tlf. 60 34 02 38 på hverdage mellem kl. 09.00 og 15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk

Ansøg i dag - Det betaler sig!