Introduktion

Har du interesse for employer branding og vil du være med til at tiltrække de rette kandidater? Og vil du være med til at brande Lidl som arbejdsplads, så endnu flere verdensklasse kollegaer vil være en del af #teamlidl? Så er du måske vores nye Junior Consultant til Employer Branding!

Du bliver en del af teamet Recruiting & Employer Branding, der er en del af en større HR-funktion, hvor vi er 30 kollegaer, der har berøring med hele medarbejdercyklussen; fra tiltrækning til offboarding. Dit fremtidige team består af tre recruitere og tre knivskarpe medarbejdere i Employer Branding – hvor du bliver én af dem.

Sammen med dine kollegaer vil dit fokus være på employer branding, hvor du skal være med til at tiltrække nye kollegaer til #teamlidl, og samtidig fastholde de verdensklasse kollegaer, vi allerede har ombord. Dine opgaver vil spænde bredt og berøre employer branding i sin helhed: alt fra messedeltagelse, kampagneudvikling, arrangere events og vedligeholde og lave materiale til vores SoMe kanaler.

Lyder det som noget for dig?

Om jobbet

• Understøtte hele organisationen ift. employer branding
• Drible projekter i afdelingen, både som support og lead
• Videreudvikle og opdatere allerede eksisterende koncepter og branding
• Tæt samarbejde med kollegaer på tværs af organisationen
• Koordinere og eksekvere på events og messer – her skal du forvente noget ud-af-huset aktivitet i varierende mængder, og hvor der kan forekomme aftenarbejde og overnatning 
• Opfølgning og rapportering af fagspecifikke KPI’e

Om dig

• Du har en baggrund eller uddannelse indenfor employer branding, marketing, kommunikation eller lignende
• Du har erfaring med at udarbejde grafiske materialer og brug af Adobe-pakken (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Du er kommunikativ skarp, både på dansk og engelsk, og er klar til at bruge dine evner både skriftligt og mundtligt
• Du har gerne erfaring med at drive projekter, og bringer gerne dig selv og din faglighed i spil
• Du trives i et miljø, hvor det går hurtigt, men hvor du stadig er i stand til at bevare overblikket og sikre, der er styr på detaljerne
• Du formår at tænke kreativt og ud af boksen indenfor de styleguides, der er 
• Du er en erfaren bruger af Office-pakke

Vi tilbyder

• En spændende, udfordrende og varierende hverdag 
• Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring, motiverede kolleger og humor
• En arbejdsdag med spændende og alsidige opgaver, som du har mulighed for at præge og udvikle
• Målrettet oplæring i alle processer samt mentorordning, så du har de bedste forudsætninger for at lykkes i jobbet
• Grænseløse karrieremuligheder og faglige udfordringer
• Mulighed for sundhedspakke
• Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.

Hovedkontor i hjertet af Aarhus
Vi er flyttet ind på vores nye, store og innovative hovedkontor på Godsbanen i Aarhus.
Her får du som medarbejder adgang til: 

• Gratis fitnesscenter 
• In-house massageordning 
• Sund kantineordning med mulighed for morgenmad, frokost og nem aftensmad (take-away) – alt sammen med minimum 30 % økologi.

Derudover får du mulighed for at deltage i sociale aktiviteter som f.eks. morgenyoga på tagterrassen, løbeklub, familiedag og fredagsbarer.

Ansøgningsfrist d. 1/10

Vi behandler kandidater løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt.

I rekrutteringsprocessen kan du forvente: screening, telefoninterview, kognitiv test og jobsamtaler.
Jobsamtaler ligger forventeligt i uge 42 og 43.

Tiltrædelse gerne d. 1. november eller hurtigst muligt.

Har du spørgsmål?

Ved spørgsmål til jobbet eller rekrutteringsprocessen kan du kontakte den ansvarlige Recruiter, Isabela, på +45 6034 0277 på hverdage mellem kl. 13.00-15.00 eller ved at sende en mail til jobilidlhq@lidl.dk.

Vi ser frem til at modtage dit CV!