Ledige stillinger

Betalte Undersøgelser Med Triaba. Tjene penge online. 

(Brug den grønne knap nederst på siden, for at søge jobbet).

Bliv betalt for dine meninger. Deltag i vores panel. Tilmeld dig gratis og begynd at modtage betalte Spørgeskemaer Online.

Bliv belønnet for din mening. Tjen op til 36 kr. per undersøgelse. Din tjente belønning for undersøgelsene vil automatisk blive sat ind på din konto. Tilmeld dig Triaba gratis, besvar undersøgelser online og modtag din belønning. Tjene penge online. Betalte Undersøgelser med Triaba. Tilmeld dig gratis og begynd at modtage betalte Spørgeskemaer Online. Tjen penge online på at udfylde spørgeskemaer. Bliv betalt for dine meninger. Deltag i vores panel. 

Indløs dine indtjente penge med PayPal eller gavekort. Indløs din gavecertifikat for at erhverve en række gavekort, der omfatter muligheder som Virtuel VISA, CDON og velgørenhedsbidrag. Derudover er det vigtigt at understrege, at alle indløsninger foretaget med certifikatet ikke kan refunderes.

og andre stærke brands.

Som medlem af Triaba kan du kontaktes af virksomheder, som ønsker at foretage spørgeundersøgelser, på vegne af sig selv eller andre virksomheder. Du kan vælge ikke at acceptere invitationer til at deltage i spørgeundersøgelserne. Du gives incitament for din deltagelse i spørgeundersøgelserne i henhold til vilkårene og betingelserne for den enkelte spørgeundersøgelse.

Medlemskab i Triaba er helt frivilligt, og medlemmet har til enhver tid ret til at stoppe medlemskabet. Alle personer, der er fyldt 15 år, som er bosiddende i Danmark, og som kan læse og skrive dansk, kan tilmelde sig Triaba Panelet.

Vi tager fortrolighed alvorligt. 

Ved at dele dine personlige data vil du kunne få researchmuligheder, der er målrettet dine interesser, hjælpe med at forbedre produkter og tjenester og optjene belønninger ved deltagelse. Triaba samler kun personlige data til markedsundersøgelsesformål.

Markedsundersøgelse:

Gennemføre en markedsundersøgelse? Triaba har undersøgelsespaneler i 110 lande og 650.000 paneldeltagere. 

Hvis du ikke fandt en ledig stilling, der matcher dine jobønsker, er du meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Du har mulighed for at søge forskellige stillinger uopfordret:

• Køkkenchef
• Souschef
• Floor Manager
• Buffet Manager
• Udskærer
• Vært
• Take Away medarbejder
• Opfylder
• Opvasker

Når du opretter din ansøgning, skal du angive hvilken eller hvilke stillinger, du ønsker at søge. Det bliver dermed nemmere for os at matche dig med en stilling, der passer til dine kompetencer. Du kan læse mere om de forskellige stillinger her.

Vi vil kontakte dig, hvis vi har en stilling, der matcher dine jobønsker og kompetencer. Hvis vi ikke har nogle stillinger, der matcher dine jobønsker og kompetencer på nuværende tidspunkt, gemmer vi din ansøgning i vores system og vil kontakte dig, såfremt vi får en mulighed indenfor de næste 6 måneder. Efter 6 måneder skal du give samtykke til, at vi fortsat må beholde dine data i vores system, ellers vil du automatisk blive slettet i systemet.

Send din ansøgning
Gør din motiverede ansøgning, dit CV og eventuelle andre vigtige dokumenter klar. Når du er klar til at starte processen med at sende os en uopfordret ansøgning, skal du klikke på feltet ”Søg job” nederst på siden.

Om Flammen
Restaurant Flammen er etableret af familien Rosenfeldt Sunddal, der åbnede den første Restaurant Flammen i 2009 i Kolding. I dag har vi 17 restauranter i Danmark, som er kendt for grillbuffeten med mange forskellige slags kød, tilbehør, sauce og salat.

Flammen beskæftiger på nuværende tidspunkt flere end 800 Flammer i Danmark og vi forventer at ansætte flere i takt med, at kæden åbner flere restauranter de kommende år.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Snejbjerg, Herning

Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
Så skal du starte som elev i REMA 1000 Snejbjerg. 

Fokus på dig 
I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
 
I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 425 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
 
Løn under uddannelse 
Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
 
• Produktkendskab  
• Disponering  
• Teamudvikling 
• Drift  
• Service 
• Personligt salg  
• Discount med holdning 
• Store management  
• Markedsføring

Og meget, meget mere.
 
Start som elev i REMA 1000
Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

Hvis du ikke fandt en ledig stilling, der matcher dine jobønsker, er du meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.

Du har mulighed for at søge forskellige stillinger uopfordret:

• Køkkenchef
• Souschef
• Floor Manager
• Buffet Manager
• Udskærer
• Vært
• Take Away medarbejder
• Opfylder
• Opvasker

Når du opretter din ansøgning, skal du angive hvilken eller hvilke stillinger, du ønsker at søge. Det bliver dermed nemmere for os at matche dig med en stilling, der passer til dine kompetencer. Du kan læse mere om de forskellige stillinger her.

Vi vil kontakte dig, hvis vi har en stilling, der matcher dine jobønsker og kompetencer. Hvis vi ikke har nogle stillinger, der matcher dine jobønsker og kompetencer på nuværende tidspunkt, gemmer vi din ansøgning i vores system og vil kontakte dig, såfremt vi får en mulighed indenfor de næste 6 måneder. Efter 6 måneder skal du give samtykke til, at vi fortsat må beholde dine data i vores system, ellers vil du automatisk blive slettet i systemet.

Send din ansøgning
Gør din motiverede ansøgning, dit CV og eventuelle andre vigtige dokumenter klar. Når du er klar til at starte processen med at sende os en uopfordret ansøgning, skal du klikke på feltet ”Søg job” nederst på siden.

Om Flammen
Restaurant Flammen er etableret af familien Rosenfeldt Sunddal, der åbnede den første Restaurant Flammen i 2009 i Kolding. I dag har vi 17 restauranter i Danmark, som er kendt for grillbuffeten med mange forskellige slags kød, tilbehør, sauce og salat.

Flammen beskæftiger på nuværende tidspunkt flere end 800 Flammer i Danmark og vi forventer at ansætte flere i takt med, at kæden åbner flere restauranter de kommende år.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Ellebækcentret i Holstebro

Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
Så skal du starte som elev i REMA 1000 Holstebro. 

Fokus på dig 
I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
 
I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 425 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
 
Løn under uddannelse 
Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
 
• Produktkendskab  
• Disponering  
• Teamudvikling 
• Drift  
• Service 
• Personligt salg  
• Discount med holdning 
• Store management  
• Markedsføring

Og meget, meget mere.
 
Start som elev i REMA 1000
Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

Vi søger lige nu en salgsassistentelev til vores REMA 1000 butik i Billund

Er du klar til en elevuddannelse, der gør dig fagligt stærk og styrker dine sociale og faglige kompetencer? Er du frisk på to spændende, arbejdsomme og sjove år?

Kan du lide detailhandel? Vil du være en del af Danmarks hurtigst voksende dagligvarekoncept? Er du ambitiøs? Har du gå-på-mod og sans for at arbejde med mennesker?
Så skal du starte som elev i REMA 1000 Billund. 

Fokus på dig 
I REMA 1000 giver vi dig et godt introforløb. Derfor laver du og købmanden allerede fra starten en personlig uddannelsesplan. Din købmand er din daglige sparringspartner, som også har tæt samarbejde med skolen. På den måde sikrer vi, at både din dagligdag i butikken og din uddannelse på skolen går, som den skal. 
 
I REMA 1000 har vi lidt over 450 elever fordelt på mere end 425 butikker i hele Danmark. På vores skoleophold kommer du til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet.  
 
Løn under uddannelse 
Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt elevuddannelse har du mulighed for at søge ind på vores talentuddannelse. Her uddanner vi de personer, som har en drøm om at få deres egen REMA 1000 butik.  

Under din elevuddannelse kommer du til at arbejde med alle aspekter inden for dagligvarehandel: 
 
• Produktkendskab  
• Disponering  
• Teamudvikling 
• Drift  
• Service 
• Personligt salg  
• Discount med holdning 
• Store management  
• Markedsføring

Og meget, meget mere.
 
Start som elev i REMA 1000
Detailhandelsuddannelsen varer som udgangspunkt 2 år, og du kan starte direkte som salgselev, hvis du har bestået en EUD/GF2 (detail), EUX eller en HHX. Har du en baggrund med STX, HTX eller HF, kræves der dog et EUDS 5 ugers forløb. Hvis du ikke har den nødvendige uddannelsesbaggrund – hvis du for eksempel kommer direkte fra 9. eller 10. klasse – så kan du blive Ny Mesterlære elev, hvor uddannelsesaftalen derimod som udgangspunkt vil vare 3 år. Er du over 25, så vil du blive anset som voksenelev, og her afhænger adgangskravene og varigheden på aftalen af en RKV (en realkompetence vurdering), som skolen udarbejder.

Lyder det som noget for dig? - så klik på linket. Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi vurderer ansøgningerne løbende, og jobannoncen kan derfor blive fjernet inden ansøgningsfristen, hvis vi har tilstrækkeligt med ansøgere til stillingen.

Elsker du at arbejde med varerne sammen med dine kolleger? Og elsker du at konkurrere for altid at have den bedste butik? Så er det muligvis dig vi mangler!

Vi søger dig, der i dag arbejder som butikschef eller på anden måde har ledelseserfaring fra detailhandlen. Som ny butikschef hos NORMAL klæder vi dig på til at blive succesfuld, og du vil ved din ansættelse blive tilknyttet en erfaren butikschef, der vil være med til at lære dig op i NORMALs dagligdag og værdier. Som ny butikschef i NORMAL vil du også få fantastiske udviklingsmuligheder i både Danmark og udlandet, blandt andet på vores interne butikschefsuddannelse.

Hvem er du så?
Vi forventer, at du som person elsker at have travlt og trives i en dagligdag, der er fyldt med spændende udfordringer og godt humør. Du er typen, der aldrig stiller dig helt tilfreds, og du tror på, at du altid kan gøre det lidt bedre.

Er du typen, der ikke orker de der lange og tykke manualer, så er du heldig, for det gør vi heller ikke! Til gengæld forventer vi, at du tager ansvar for din butik ved hele tiden at lege med varerne og tage nye initiativer.

Hvad skal du så få tiden til at gå med?
Du skal i samarbejde med dit team give kunderne en unik indkøbsoplevelse, hver gang de besøger NORMAL. Du ved, at det er vigtigt at have en finger på den lokale puls, så du altid har en aktuel butik, som kunderne i dit nærområde kan gå på skattejagt i.

Med andre ord skal du:

•   Motivere, udvikle og coache dine medarbejdere.
•    Skabe gode kundeoplevelser, så vores kunder får lyst til at komme igen.
•    Sikre en høj butiksstandard med fokus på salg, drift og indtjening.
•    Opbygge en salgsklar butik, hvor du hele tiden har fokus på inspirerende vareoplæg.
•    Nå de budgetterede mål for butikken.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om NORMAL eller jobbet, er du velkommen til at kontakte People Development Partner Christian Kristensen på +45 25 48 88 89. Du kan også læse mere om os HER.

Vi holder løbende samtaler (dog sidder vi oftest ned) og ansætter, når vi har fundet den rette til jobbet.

Forventet opstart 01.07.2025 (eller efter aftale)

- for 2-3 veninder/venner, et par eller?- til bæredygtig rengøring af vores flotte ferieboliger.

Vil I bruge lidt weekender på at tjene ekstra penge til f.eks. en rejse, en bil, eller hvad I nu har lyst til? Så er det os, I skal tage fat i.

Vi udlejer de flotteste sommerhuse og ferielejligheder langs de danske kyster og for at sikre, at vores gæster er fuldt ud tilfredse og kommer igen, så skal kvaliteten af rengøringen være helt i top. Det gør vi bl.a. ved - som de første - at benytte bæredygtige, kemifri og ergonomiske rengøringsprodukter. For det er vigtigt for os at passe godt på dig og på miljøet.

Derfor søger vi nu de absolut bedste rengøringsfolk i Danmark! Vi skal nok lære jer op. Blot I er flittige, grundige og pligtopfyldende og har en bil til at komme fra hus til hus, så viI vi rigtig gerne høre fra jer (og bare rolig vi kører ikke med akkord).

Ud over en god løn, har I mulighed for stærke personalefordele – og så vil vi godt lige slå fast, at vi er altså verdens bedste kollegaer!     

Send en ansøgning, ring eller kig forbi kontoret for at høre nærmere om det, for vi ansætter løbende.

Vi glæder os til at modtage jeres ansøgning.

Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata, som f.eks. CPR-nr., helbredsoplysninger, etnisk baggrund, politisk og religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv.

Velkommen til BURGER KING!

Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere.

Som manager hos Burger King har du ansvaret for:
Driften af restauranten
Udvikling og uddannelse af personalet
Økonomi
Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed

Hvorfor skal du vælge os?
Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger
Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt
Vi tilbyder fleksible arbejdstider
Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo
Hos os får du en grundig lederuddannelse
Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher

Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig:
Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater
Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål
Som forstår formålet med at være godt forbillede
Som gerne har erfaringer fra servicebranchen
Som er fyldt 18 år
Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

Vi søger General Managers - er det dig?

Som restaurantchef er du overordnet ansvarlig for at skabe vækst i restauranten. Både forretningsmæssigt og menneskeligt. Du har ansvaret for, at vi leverer værtskab i verdensklasse, at vi altid sikrer topkvalitet i buffeten, og du gør forrest i rejsen mod at skabe Danmarks bedste arbejdsplads.

Velkommen til restaurant Flammen

Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 15 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet buffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.

Vi forventer, at du:

• Sikrer varme og hyggelige gæsteoplevelser gennem tilfredse og engagerede medarbejdere.
• Har lyst til at gå forrest og være en del af driften.
• Indfrier omkostnings- og indtjeningsbudgetter
• Varetager den daglige drift med øje for gæster og drift
• Er smilende og har gode kommunikationsevner og evner personaleudvikling
• Har faglig stolthed og følger altid opgaverne til døren
• Er pragmatisk og struktureret i din tilgang
• Evner at samarbejde på tværs
• Har forståelse for branchen samt almen IT og systemer

Dit overordnet ansvar bliver, at:

• Sikre, at gode gæsteoplevelser leveres hver gang
• Pleje og udvikling af dine medarbejdere
• Kvalitetssikring af konceptet og restauranten som helhed
• Opnåelse af indtjenings- og omkostningsbudgetter
• Sikre, at procedere og arbejdsgange er optimale
• Daglige driftsopgaver som vagtplanering, bookingopsætning, leverandørkontakt og vedligehold

Vi tilbyder:

• En masse dygtige og læringsivrige medarbejdere
• Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø, hvor tillid er i højsædet
• En varierende arbejdsuge med stor indflydelse på dagligdagen
• En udfordrende hverdag med et fast koncept, hvor dagene alligevel ikke er ens

Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV eventuelt vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig :)

Vi søger Area Managers - er det dig?

Som distriktschef er du overordnet ansvarlig for at sikre Flammens positive udvikling i dit distrikt af et større antal restauranter. Du samarbejder med kolleger på tværs af organisationen, især med dine ledere i restauranterne. Det handler kort og godt om at skabe både forretningsmæssig og menneskelig vækst i Flammen.

Velkommen til restaurant Flammen

Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 15 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet buffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer.

Vi forventer, at du:

• Har gode kommunikationsevner og evner personaleudvikling
• Evner at samarbejde på tværs
• Er bindeled mellem restauranter og hovedkontor
• Har forståelse for branchen samt almen IT og systemer

Dit overordnet ansvar bliver, at:

• Ledelsesansvar for restauranterne i dit distrikt
• Tæt samarbejde med lederne i dine restauranter
• Bidrage til udvikling af strategiske, taktiske og operationelle indsatser
• Spare med lederne om planlægning, drift og daglig ledelse
• Motivere og udvikle lederne i dit distrikt
• Samarbejde på tværs af organisationen
• Sikre Flammens positive udvikling i dit distrikt
• Skabe vækst og resultater

Vi tilbyder:

• En masse dygtige og læringsivrige medarbejdere
• Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø, hvor tillid er i højsædet
• En varierende arbejdsuge med stor indflydelse på dagligdagen
• En udfordrende hverdag med et fast koncept, hvor dagene alligevel ikke er ens

Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV eventuelt vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig :)