Studiejob i København
Studiejob i København og hovedstadsområdet kan være en udfordring at finde, selvom mange virksomheder har valgt at lægge deres hovedsæde i København eller Storkøbenhavn. Udfordringen er, at der er så mange universiteter, så virksomhederne kan i høj grad vælge og vrage imellem de studerende, der søger et studierelevant job.
Værst ser de ud for eksempelvis de studerende, som læser kommunikation. Både, fordi der er som mange kommunikationsstuderende, men også fordi, at mange de studiejobs - som findes hos mediebureauerne - ikke kræver den store viden, ud over hvordan de sociale medier fungerer.
Tænk derfor lidt bredere, end du måske ellers gør. Tænk i muligheder i stedet for begrænsninger. Det kan være, at du kan få et studiejob i en mindre virksomhed, som måske ikke har så stærkt et navn i branchen. Derimod kan du være heldig at få et mere interessant studiejob, da du får lov til at lave en lang række forskellige ting.
Deltidsjob i København
Hvornår er der tale om et deltidsjob, og hvornår er der tale om et studiejob i København - eller er der overhovedet en forskel? Søger du et deltidsjob i København, så kan der sagtens være tale om et studiejob eller et studentermedhjælper job, som nogen ynder at kalde det.
Spørger man universiteterne, så er det hensigtsmæssigt for dit studie, at dit studiejob er maksimum 15 timer pr. uge. Et deltidsjob kan i sagens natur være op til 37 timer, som definerer, hvad et fuldtidsjob er. Så det er i antallet af timer, at den store forskel ligger - om der er tale om et studiejob eller et deltidsjob.
Studiejob løn
Løn er ikke alt - men det kan have betydning, når vi taler om studenterjobs. Du bliver ikke hovedrig af at have et studiejob, men studiejobbet kan bane vejen for dig, for at få et godt CV, og dermed en af grundstenene til at du får en god karriere, og dermed også en god løn på sigt.
Et studiejob i København vil alt andet lige ligge omkring de 125 kr. i timen. Der er ingen formelle aftaler indenfor studiejob, så timelønnen kan afhænge af udbud og efterspørgsel. Dog vil de fleste studiejob være for unge, der er over 18 år, så det vil afspejle i din løn.
Ledige stillinger i København
Når du søger: Ledig studiejob i København, eller Storkøbenhavn, så vær indstillet på, at du skal søge en del stillinger – både via jobopslag, men også uopfordret. De ledige studiejobs i København kan du eksempelvis finde via denne jobportal for studerende.
Her kan du også vælge at få en gratis jobagent, så du får automatisk besked, når der er nye studenterjobs i København eller en af forstæderne.
Er du allerede studentermedhjælper, kan du måske også hjælpe en anden studerende ind i din virksomhed. Enten fordi, at du kan se, at I mangler arbejdskraft, eller fordi, at du stopper i dit studiejob, da du enten vil koncentrere dig om dit studie, eller reelt er blevet færdig som bachelor eller kandidat.
Nogle unge, som er færdige med deres studie, fortsætter i deres studenterjob, indtil de har fundet et mere fast arbejde i form af et fuldtidsjob. Ønsker du at gå den vej, så kan du have glæde af at kontakte din a-kasse, så du ikke konflikter i forhold eksempelvis din mulige ret til dagpenge.
Dagpengesats for nyuddannede
Skulle du komme i den situation, at du efter endt studie, ikke lige kan finde et arbejde, så er du dagpengeberettiget, hvis du du været studiemedlem af en a-kasse i minimum ét år dagen efter, den dag du afslutter din bachelor- eller kandidatuddannelse. Alternativ er du dagpengeberettiget efter én måned efter den færdiggjorte uddannelse - blot du lige husker at melde dig ledig på arbejdsmarkedet, dagen efter du har afsluttet din uddannelse.
Det gode spørgsmål er så: Hvad får jeg udbetalt? Dimittendsats (dagpengesats for nyuddannede) er 13.815 kr. (år 2021) - hvilket svarer til 71,5% af den højeste dagpengesats som er 19.322 kr. Er du forsørger - det vil sige, har du et barn, er dagpengesatsen lidt højere.
Til sammenligning er SU sats for ungdomuddannelser op til det gymnasiale niveau i 2022 for hjemmeboende 994 – 2.758 kr./måned (afhængig af forældreindkomst). Også her er der mulighed for forsørgertillæg. For udeboende gælder SU satserne: 4.104 – 6.397 kr. for 18-19 årige med dispensation (afhængig af forældreindkomsten) 6.397 kr. for +20 årige.
Tager vi de videregående uddannelser er SU satsen for hjemmeboende den samme, men 6.397 kr. for udeboende. Den højeste SU sats skyldes, at man på dette tidspunkt i sagens natur er fyldt 18 år.
Funktionærloven
Når du som dimittend har fået dit første arbejde, og bliver ansat, hvor Funktionærloven indgår som en del af din kontrakt, så er der række forhold som du skal være opmærksom på:
Funktionærloven sygdom: Der findes en 120-dages regel. Er du syg i mere end 120 dage, hvor du samtidig får løn (hvilket du skal have), så kan din arbejdsgiver fyre dig.
Funktionærloven opsigelsesvarsel: Har du været ansat under 6 måneder, har du 1 måneds opsigelse. Mellem 6 måneder og 3 år, kræver 3 måneders opsigelse fra arbejdsgiver´s side. Mellem 3-6 år kræver 4 måneders opsigelse. Og endeligt har du arbejdet hos den samme arbejdsgiver i 6-9 år, vil der være 5 måneders opsigelsefrist. Derefter har din arbejdsgiver altid et opsigelsesvarsel på 6 måneder.
Vedrørende Funktionærloven opsigelse - fra arbejdstager´s side - så gælder det, at du blot skal give din arbejdsgiver et varsel på indeværende måned + 1 måned. Dette gælder uanset, hvor mange år du har haft det samme arbejde.
Så din opsigelse ifølge Funktionærloven, er væsentlig lettere for dig, end for din arbejdsgiver. Dette er tilfældet for, at beskytte dig som arbejdstager.
Dansk 
English 
