Privat-konto

Allerede har en konto? Log ind nu

Priser

Dage 30
Priser fra 1.495 ,-

Priser er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto? Log ind nu

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login
loading

Sortér

Efter region

Efter branche

Stillinger

Ledige stillinger

Sortér efter
  • Snowminds

    22. Sep

    BLIV SKIINSTRUKTØR MED SNOWMINDS

     

    Du kan blive skiinstruktør eller snowboardinstruktør i:

     

     

     

    Har du nogensinde drømt om at lave om på din hverdag, bytte kontorstolen ud med et par ski, og kontorudsigten med bjerge? Ønsker du at dykke dybere ind i en verden af ski, sne og sjov? Har du en passion for sport og et ønske om at dele din entusiasme med andre? Hvis svaret er ja, så er muligheden for at bliv skiinstruktør med Snowminds lige det du søger!

    I det følgende vil vi udforske, hvad det indebærer at bliv skiinstruktør, hvilke muligheder det åbner op for, og hvordan Snowminds kan hjælpe dig på vejen til dit vinter-eventyr.

    HVAD INDEBÆRER DET AT BLIVE SKIINSTRUKTØR?

    Vi arrangerer hele din oplevelse og sørger for at guide dig fra A til Z, så du får den sæson som skiinstruktør du drømmer om. At blive skiinstruktør handler ikke kun om at mestre pisterne. Det handler også om at være tålmodig, kunne lære fra sig og være en hjælp for andre, uanset deres alder eller start-niveau. Skiinstruktører skaber magiske øjeblikke, transformerer frygt til selvtillid og bidrager til uforglemmelige oplevelser i sneen.

    HVOR DYGTIG SKAL MAN VÆRE FOR AT BLIVE SKIINSTRUKTØR?

    Hos Snowminds er der deltagere, der har stået i alt fra 2 til 20+ år. Grundlæggende er det svært at sige præcist, hvor højt niveauet skal være. Såfremt du har stået i f.eks. 3 uger, anbefales det, at du vælger et af vores længere kurser, så du kan få optimal træning inden uddannelsen.

    Snowminds har en utrolig høj beståelsesprocent (mere end 90% af kursisterne består deres kursus, afhængigt af kursus). Består man ikke, kan det både skyldes skiniveau, sprogniveau eller at man bare rammer en dårlig dag. Hvilket kan ske for alle :).

    Hos Snowminds anbefales det, at du uanset skiniveau, tager så langt et kursus som muligt, for at få det optimale ud af dit sabbatår og flytte dit skiniveau til til højder du ikke troede var muligt!

    Derudover er det også muligt at vælge et af de specialdesignede ski og snowboard camps, som er udformet til at optimere dine færdigheder uanset niveau. Disse camps kan man passende tage inden sit Snowminds kursus, for at være helt klar.

    Vil du gerne, at Snowminds kontakter dig, så du kan få mere information, så udfyld denne formular:

    [kontakt-form-b2b]

    HVAD INDEBÆRER UDDANNELSEN SOM SKIINSTRUKTØR?

    Uddannelsen hos Snowminds indebærer alt hvad der skal til, for at du kan være klar til at arbejde en hel sæson som skiinstruktør. Uddannelsen indebærer fra 19.995 kr.:

    • Inden din sæson vil du modtage specielt udviklet Snowminds forberedelsesmateriale, med al vigtig information om hele oplevelsen og gode råd og tips.
    • Undervisning og træning på pisterne i ugerne op til eksamen. Her vil I blive delt op i grupper, der svarer til samme skiniveau, så alle kan være med. Her øves der på diverse teknikker, der kræves af dig, samt du skal undervise i, efter endt uddannelse. Dette vil vores meget dygtige skiinstruktører lede dig trygt igennem, så du kan få en flyvende start på sæsonen!
    • Der vil under træningen også være inkluderet videotræning. Du kan gennemgå din teknik helt ned til mindste detalje og få gode råd og vejledning, til hvordan du videre skal arbejde med dit skiløb.
    • Sproget er også en meget vigtig del af uddannelsen. Specielt gældende ved Østrig og Spanien, hvor det forventes, at man på destinationen kan undervise på deres sprog. Derfor vil der også blive lagt vægt på dette under kurset, hvor der øves i at tale sproget og kunne de rigtige ski-relaterede gloser.
    • Der vil være en masse teambuilding og fællesskabs aktiviteter i løbet af ugerne, så du rigtig kan lære dine nye kollegaer at kende.

    Under uddannelsen vil der yderligere være inkluderet:

    • En vintersæson som skilærer med level 1 uddannelse.
    • Arrangeret bolig, liftkort og lønnet ansættelse på en lokal skiskole.

     

    Læs mere
  • Utopia

    30. Sep

    Udlandet, Hele Danmark

    Arbejd som guide i hele verdenen med jobgaranti fra Utopia Guideschool!

    Hvilken type guide kan du arbejde som?

    • Charterguide
    • Skiguide
    • Animations- og aktivitetsguide
    • Ungdomsguide
    • Børneguide
    • Sport- og fitnessguide

    Hvor kan du arbejde som guide?

    Hele verdenen, hvor rejseselskaberne sender gæster hen:

    • Alperne
    • Grækenland og de græske øer
    • Thailand
    • Portugal
    • Kap Verde
    • Malta
    • Spanien og de spanske øer
    • Tyrkiet
    • Caribien
    • Italien

    Og mange flere steder!

    Drømmer du også om at tage et job i udlandet, hvor du hver morgen glæder dig til dagen? Hvor du tager hånd om ferieglade gæster og løser problemer på destinationen. Du lever dit liv i syden, hvor gæster selv betaler en formue for at besøge – og det bliver dit hjem. Du får hele verdenen som din arbejdsplads.

    Læs meget mere om en guideuddannelse hos Utopia: Her >>

    Søg legat

    Guideuddannelsen foregår på Mallorca, Spanien eller i Val Thorens, Frankrig og der er en egenbetaling på ca. 22.000 kr. Men du kan søge et legat, der kan dække dele af din guideuddannelse. Der uddeles legater 4 gange årligt på 12.500 kr., 5000 kr. og 2000 kr.

    Det tager kun 2 min.

    Hvad er arbejdsopgaverne som guide?

    Som guide er du rejseselskabets repræsentant på gæsternes ferie. Du følger gæsterne fra A til B og er der under hele deres ferie. Dig og dit team af guider henter gæsterne i lufthavnen, kører transfer, holder velkomstmøder og får gæsterne i gang med ferien. I løbet af ugen laver du hotelbesøg, kører udflugter, er med gæsterne på f.eks. bådtur og holder aftenarrangementer. Som skiguide kører du pistevisning og holder skipicnic i sneen.

    Det er et job, hvor hver dag er ny, hvor der er mange bolde i luften og hvor dagene kan være lange – men det bliver også de bedste i dit liv.

    Jobgaranti efter din guideuddannelse

    Utopia Guideschools jobgaranti er en grundsten for uddannelsen. Det er din garanti for, at du efter endt uddannelse får et job som guide blandt rejsebranchens rejseselskaber, som i slutningen af guideuddannelsen kommer til guideskolen for at rekruttere guider til deres teams og kommende sæson. Vi har 100% ansættelsesprocent hos Utopia Guideschool.

    Hvad indebærer uddannelsen hos Utopia Guideschool?

    Utopia Guideschool er en 5 uger lang og intensiv guideuddannelse, som gør dig i stand til at gøre karriere og arbejde for et rejseselskab i udlandet med alle de nødvendige kompetencer.

    De første 4 uger er grundforløbet og derefter vælges som tillæg til guideskolen et gratis specialmodul indenfor enten sport- og fitnessguiden, ungdomsguiden, børneguiden eller ledelse.

    De sidste dage på skolen er dedikeret til rekruttering og jobsamtaler.

    Du vil blive undervist i både teori og praksis i en lang række forskellige fag, der sikrer, at du efterfølgende er klar til rejsebranchen.

    Utopia Guideschool er ikke kun en professionel og fantastisk guideuddannelse. Det er også personlig udvikling, venskaber for livet, et kæmpe CV boost, kompetencer og minder for livet. Du lærer om kropssprog, at snakke foran større forsamlinger og slippe nervøsiteten. Du vil prøve det hele på egen krop og prøve helt nye grænser af.

    Læs mere
  • Job Squad

    30. Sep

    Kundeservicemedarbejder søges til Zalandos kundeservice på Kreta!

    Trænger du til nye oplevelser? Drømmer du om at bade i et lunt hav og nyde uendelige solnedgange? Her har du muligheden for at arbejde i lækre, solrige omgivelser!

    Kreta er en drømmedestination for mange - og med god grund. Øen byder på fine strande, uendelige mængder tzatziki og moussaka, en sød befolkning og selvfølgelig masser af aktiviteter og seværdigheder. 

    Om arbejdet:

    Du vil beskæftige dig med kundesupport bestående af indgående telefonopkald, e-mails og chats. Her skal du assistere til løsninger af mulige kundeproblemer: det kan spænde vidt og gælde alt fra udfordringer med ordrer, leveringer, betalinger, reklamationer o.lign. Det vigtigste er at du kan gøre det på en hurtig, engageret og lærerig måde, så kundens problemer løses enkelt og ukompliceret.  

    Vi tilbyder dig:

    • Betalt fly til Kreta, Chania
    • Betalt indkvartering i hele ansættelsesperioden 
    • 14 månedslønninger om året (2 bonuslønninger)
    • Bonus- og kommissionsmuligheder udover grundlønnen
    • Nordisk ledelse
    • Personlig udvikling og udviklingsmuligheder inden for virksomheden
    • Personaleaktiviteter, arrangementer og et fantastisk aktivitetsrum med fitnesscenter, bordtennisbord og TV

    En arbejdstid på 8 timer pr. dag. Disse placeres mandag til fredag i tidsrummet mellem kl. 08.00-20.00. I weekenderne placeres arbejdstiden mellem kl. 11:00-19:00.

    Du kommer til at arbejde med opstillede mål, hvor du blandt andet bliver vurderet på taletid og kundetilfredshed.

     

    Det er let at få mere information ved at udfylde nedenstående formular. 

    Så bliver du kontaktet at Job Squad, der står for udvælgelsen af ansøgerne:

    [kontakt-form-b2b]

     Vi leder efter dig som:

    • Er mindst 18 år gammel
    • Er flydende i dansk (tale og skrift) og har gode engelskkundskaber.
    • Har grundlæggende computerfærdigheder
    • Er serviceorienteret, professionel og grundig - men også ansvarlig, målrettet, god til at håndtere stress og en problemløser
    • Er fleksibel, tilgængelig og klar til at arbejde her i mindst 12 måneder

    Vil du realisere din drøm om at bo og arbejde i udlandet - benyt lejligheden og indsend din ansøgning i dag.

    Du ansøger jobbet ved at klikke på den grønne knap nedenfor.

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle, hvor du både kommer til at tage aktiv del i det daglige arbejde i butikken, og får medansvar for butikkens drift og resultater? Så skynd dig at læse videre.

    Om jobbet

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen: 

    • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver  
    • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter 
    • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job 
    • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes 
    • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede 

    Om dig

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar.  
     
    Du er godt rustet til jobbet, hvis du: 

    • Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling 
    • Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder 
    • Har en venlig og professionel fremtoning 
    • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel 
    • Har overblik og fokus på detaljen  
    • Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp 

    Vi tilbyder

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes som souschef. 
    Som souschef i Lidl får du: 
    •    En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    •    Branchens bedste sammenhold
    •    Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    •    En konkurrencedygtig lønpakke på 26.000 - 32.500 kr. om måneden
    Ved spørgsmål til rekrutteringsprocessen kontakt da jobilidlvest@lidl.dk

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Om jobbet

    Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen 
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne

    Om dig

    Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du: 

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives i en travl hverdag 

    Vi tilbyder

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene
    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Om jobbet

    Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen 
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne

    Om dig

    Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du: 

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives i en travl hverdag 

    Vi tilbyder

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene
    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    Er du klar til at stå i spidsen for din helt egen Lidl-butik? Kan du lede og motivere et helt butiksteam og sørge for, at butikken altid står snorlige, så vores kunder får den bedste indkøbsoplevelse? Så er du måske vores nye butikschef! 

    I Lidl arbejder vi hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst, så vi bliver danskernes foretrukne indkøbssted. Vi er nemlig ikke bange for ambitioner – og her er også plads til dine. Hvis du kan lede, inspirere og udvikle dine medarbejdere til at give kunderne den bedste indkøbsoplevelse, finder du ikke et bedre sted at investere dig selv og din karriere end i Lidl. Vi har nemlig en plan for det hele, også for dig. Det er derfor, vi siger, at du lykkes i Lidl. 

    Om jobbet

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling. 
     
    Du bliver også ansvarlig for at: 
     

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift  
    • Tage del i den daglige drift af butikken, fx varebestilling og -opfyldning 
    • Oplære, uddanne og motivere dine medarbejdere i butikken 
    • Planlægge aktiviteter og arbejdsplaner  
    • Implementere, analysere og optimere Lidls butikskoncepter  
    • Analysere og følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens
    • mål. Herunder omsætte KPI’er til håndgribelige mål og fokusområder  
    • Rekruttere nye medarbejdere 

    Om dig

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Udover at du tager aktivt del i den daglige drift og har det overordnede overblik, forventer vi, at du:  
     

    • Har erfaring fra en lignende stilling 
    • Er empatisk, motiverende og har en anerkendende ledelsesstil  
    • Handler ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs  
    • Er resultatorienteret og har forretningssans 
    • Er serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser 

    Vi tilbyder

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af mærket BMW/Mini Cooper og en attraktiv lønpakke. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personlig og fagligt. 
    5 gode grunde til at blive butikschef i Lidl:  
     
    •    Mulighed for at skabe dine egne resultater med din egen butik 
    •    Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største detailkæde 
    •    Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du lykkes 
    •    Mulighed for at udvikle dig i din stilling eller i en anden del af forretningen  
    •    Fri bil af mærket BMW/Mini Cooper efter prøvetiden på 3 måneder  
    •    Attraktiv startløn på 35.000 kr./mdr. 
     
    Ved spørgsmål til rekrutteringsprocessen kontakt da jobilidlvest@lidl.dk eller jobilidloest@lidl.dk 

    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Om jobbet

    Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse 
    • Betjene kunderne ved kassen 
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne
    • Åbne og/eller lukke butikken
    • Bestille varer hjem til butikken 

    Om dig

    Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du: 

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives med en travl hverdag

    Vi tilbyder

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. 

    5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl: 

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene 
    Læs mere
  • Lidl Danmark K/S

    22. Okt

    Introduktion

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Om jobbet

    Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse 
    • Betjene kunderne ved kassen 
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne
    • Åbne og/eller lukke butikken
    • Bestille varer hjem til butikken 

    Om dig

    Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du: 

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives med en travl hverdag

    Vi tilbyder

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. 

    5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl: 

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene 
    Læs mere
  • Restaurant Flammen

    22. Okt

    Er du vores nye Floor Manager?

    Som Floor Manager har du det fulde overblik over og ansvar for forløbet i restauranten på en given aften. I tæt samarbejde med de andre kolleger på arbejde sikrer du, at vores gæster er gladere, når de går, end da de kom.

    Gå forrest med dit værtskab og udvikl dig som leder. Er du klar til at iføre dig flamme uniform og dit bedste smil, når du sikrer at alle vores mange gæster får en oplevelse hos os, så de besøger os igen - og igen. Du behøver ikke være faglært tjener eller have 10 års erfaring som leder, for vi lærer dig op i værtskab samt godt lederskab.

    Velkommen til restaurant Flammen

    Du kender os sikkert allerede. Vi er vokset fra at være en lille kro i Sønderjylland til at have 15 restauranter i hele Danmark. Vi har vundet plads i danskernes hjerter – og ikke mindst maver – med en simpel opskrift: en velforsynet buffet krydret med masser af kærlighed i vores værtskab.

    Vi leder nu efter vores mellemleder. Hos os får du en kæmpe flok dejlige kolleger, som hver dag giver flere hundrede gæster et godt, solidt måltid mad.

    Restauranten og værtskabet er din banehalvdel

    Som Floor manager får du den hellige opgave at sikre gæstens oplevelse, når de besøger os. Det gør du, allerede før vi åbner kl. 17, hvor du gør restauranten klar og ligger din plan for driften. Når restaurantteamet møder ind, er det dig, der leder og fordeler dagens opgaver. Du er med ude på gulvet, hvor du taler med gæster og kolleger.

    På en typisk vagt er det dig, der:

    • Placerer borde og er ansvarlig for bordreservationerne
    • Tager ansvar for aftenens team (værterne) og har det fulde overblik over aftenens forløb i restauranten
    • Samarbejder omkring driften af restauranten generelt
    • Koordinerer med vores Buffet Manager, som har ansvaret for køkkenet
    • Koordinerer og sparrer med General Manageren, som har det overordnede ansvar
    • Sikrer høj gæstetilfredshed

    Det skal være sjovt at gå på arbejde

    På vores restauranter har vi gjort kål på myten om, at en restaurant skal styres med en hård tone og i et stresset miljø. Vi har ofte travlt men ikke mere travlt end, at vi kan hjælpe hinanden med det klare formål at levere værtskab i verdensklasse – til alle vores gæster. Vi gør os umage med at skabe et stærkt sammenhold og højt humør i teamet.

    Den serviceglade og fokuserede type

    • Du har et højt servicegen og lyst til at gøre en forskel for vores gæster
    • Du har erfaring fra restaurations-/service-branchen
    • Du har gerne ledererfaring fra tidligere job, men vigtigst er et godt lederpotentiale, som vi kan bygge ovenpå - og du forstår at sprede godt humør og motivere dine kolleger
    • Du er udadvendt, selvsikker og positiv
    • Kan tale, læse og skrive dansk
    • Kan fremvise straffeattest

    Vi tilbyder:

    • Et godt, sundt og travlt arbejdsmiljø med overenskomst med 3F
    • Dygtige og læringsivrige medarbejdere
    • En udfordrende hverdag med et fast koncept
    • En række attraktive medarbejdergoder

    Vi inviterer løbende til samtale, så send os dit motiverede CV eventuelt vedhæftet ansøgning, billede og relevante bilag allerede nu ved at trykke på ”Søg job” nederst på siden.

    Vi glæder os til at høre fra dig :)

    Læs mere
loading