O nas

O Findjobhub.com

Findjobhub.com to duński portal pracy dla: uczniów, stażystów, stażystów i studentów poszukujących nowych możliwości pracy.

W Findjobhub.com nie uważa się, że istnieją stanowiska, w których pracodawca wyraźnie chce, aby pracownik miał mniej niż 18 lat. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 2013 roku zwolnienie pracownika z chwilą ukończenia 18. roku życia jest zgodne z prawem. Wyrok potwierdza, że ​​młodzi ludzie poniżej 18 roku życia mogą legalnie otrzymywać niższą pensję niż ich koledzy, którzy ukończyli 18 lat. Jeśli jako pracodawca chcesz przyjmować wyłącznie kandydatów, którzy nie ukończyli 18 lat, skorzystaj z tego linku: Pracownicy młodzieżowi w Danii.

Findjobhub.com to portal niszowy, dzięki któremu Twoje ogłoszenie o pracę nie utonie w tłumie, dla młodych, nieistotnych ogłoszeń o pracę. Tutaj możesz zamieszczać tylko: oferty pracy dla studentów, stanowiska dla studentów, stażystów i stażystów. Findjobhub.com to przejrzyste rozwiązanie, które działa jako łącznik pomiędzy firmą a studentem. Najważniejsze dla nas jest to, żeby było to dla Ciebie łatwe i wygodne.

Na Findjobhub.com możesz łatwo wybrać okres reklamowy, istnieje również możliwość zawarcia umów rocznych lub umów specjalnych, jeśli masz duże potrzeby reklamowe. Nic nie jest wykluczone. Findjobhub.com dostosowuje pakiet do potrzeb Twojej firmy, nawet jeśli pracujesz dla urzędu i musisz wystawiać faktury za pomocą numeru EAN. W takich przypadkach prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres: info@findjobhub.com.

Findjobhub.com daje Ci dostęp do przejrzystego interfejsu rekrutacyjnego, w którym z łatwością możesz zarządzać napływającymi aplikacjami. Tutaj masz także bezpośredni dostęp do statystyk dotyczących Twoich ogłoszeń o pracę. Po utworzeniu u nas ogłoszenia o pracę możesz połączyć się ze swoją stroną na Facebooku lub kontem na Twitterze i udostępnić ogłoszenie o pracę w całej sieci.

Życzymy miłej zabawy z ogłoszeniami o pracę!

Eksperci w naszej grupie docelowej

Jesteśmy ekspertami w naszej grupie docelowej: Młodzi ludzie w wieku 13-30 lat.

Aby umówić się na spotkanie lub dowiedzieć się więcej o pokoleniu Y i Z: Skontaktuj się z Findjobhub.com

Wizja i CSR

Naszą wizją jest zapewnienie młodym ludziom jak najlepszych warunków do dobrego i szczęśliwego dorosłego życia.

Jako młoda osoba zapoznawanie się z rynkiem pracy zwykle rozpoczyna się od pracy w czasie wolnym, a z czasem poprzez: pracę za granicą, pracę w roku urlopowym, pracę w pełnym wymiarze godzin, pracę w ramach studiów, staży lub studiów. Wierzymy w człowieka całego i patrzymy holistycznie. Dlatego prowadzimy młodych ludzi za pośrednictwem: Ungarbejde.dk i Findjobhub.com. W ten sposób zapewniamy zakwaterowanie zarówno młodym, jak i pracodawcom we właściwym czasie i miejscu.

Ważna jest dla nas odpowiedzialność społeczna, skupiająca się na młodych ludziach. Dlatego pomogliśmy m.in.: Rodzinom z dziećmi chorymi na nowotwór oraz wspólnie z młodzieżą z Danii pomogliśmy w realizacji koncepcji ekologicznego roweru dla uczniów w Kenii i na Sri Lance.

Employer Branding

Zbudowaliśmy pomost, którego potrzebuje Twoja firma, aby stworzyć optymalny Employer Branding (marka pracodawcy). Studenci nie powinni być rozbijani tylko na krótki czas przed ukończeniem szkoły. Employer Branding to proces ciągły, dlatego Novo Nordisk korzysta między innymi z portalu pracy Findjobhub.com w celu budowania marki pracodawcy.

Zachęcamy Cię również do skontaktowania się z Findjobhub.com, aby dowiedzieć się więcej o swoich możliwościach, więc skontaktuj się z Findjobhub.com

Tytuły stanowisk

Jeśli nie masz pewności, czy Twoja oferta pracy znajduje się na Findjobhub.com, czy nie, poniższy link zawiera dobre wskazówki w tej kwestii: Stanowiska pracy

Biuro prasowe

Jako dziennikarz zawsze możesz: Skontaktuj się z Findjobhub.com