Regulamin

Usługodawca

Ungarbejde.dk ApS

Morkholtvej 3

7183 Randbol

E-mail: info@ungarbejde.dk

Numer rejestracyjny firmy: DK32075479

Firma Ungarbejde.dk ApS jest właścicielem zarówno Ungarbejde.dk, jak i Findjobhub.com i będzie dalej zwana „my”.

Dla reklamodawcy

Zanim zaczniesz wyświetlać reklamy, musisz kupić rozwiązanie reklamowe. Kupując takie rozwiązanie, zostaniesz poproszony o utworzenie profilu, w tym podanie adresu e-mail, aby Findjobhub.com mógł przesłać Ci informacje i potwierdzenie rejestracji użytkownika.

Utwórz profil

Rejestrując swoją firmę na Findjobhub.com, jesteś odpowiedzialny za podanie dokładnych i kompletnych informacji. Zalecamy możliwie najpełniejsze wypełnienie profilu firmy, ponieważ zwiększa to możliwość lepszego dopasowania kandydata do firmy.

Treść ogłoszenia

Za treść ogłoszenia o pracę odpowiadasz wyłącznie Ty.

Findjobhub.com akceptuje wyłącznie ogłoszenia o wolnych stanowiskach.

Wszystkie ogłoszenia muszą być zgodne z obowiązującymi przepisami i regulacjami dotyczącymi ogłoszeń o pracę.

Findjobhub.com zastrzega sobie prawo do odmowy zamieszczenia jakiejkolwiek reklamy, która narusza obowiązujące przepisy prawa i regulacje lub szkodzi interesom użytkowników lub Findjobhub.com.

Ogłoszenie o pracę nie może zawierać wymagań ani próśb dotyczących religii, rasy, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych, orientacji seksualnej, wieku i/lub informacji o stanie zdrowia. W takim przypadku Findjobhub.com zostanie wyłączona i zostaniesz o tym powiadomiony. Nie ponosimy odpowiedzialności za jakiekolwiek roszczenia, straty lub powiązane straty lub inne szkody, które mogą wyniknąć z tego powodu, a aukcja nie zostanie zwrócona za pozostały okres obowiązywania.

Findjobhub.com nie ponosi żadnej odpowiedzialności za treść ogłoszenia oraz za wyświetlanie reklam mogących naruszać prawo. Odpowiedzialność spoczywa wyłącznie na reklamodawcy.

Findjobhub.com nie gwarantuje również poprawności danych kandydata zawartych w CV lub liście motywacyjnym i dlatego nie może ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek „nieprawidłowe zatrudnienie”.

Płatność i prawo do odstąpienia od umowy

Płatności można dokonać kartami Visa, Visa Electron, Dankort, MasterCard i Maestro. Jakakolwiek opłata transakcyjna nie będzie wyższa od opłat ustalonych przez Nets. Masz możliwość zażądania prawdziwego fakturowania elektronicznego przy zakupie umów rocznych lub w przypadku pracy dla instytucji publicznej korzystającej z numeru EAN. Reklamację należy zgłosić najpóźniej w terminie tygodnia od pierwszego dnia zgłoszenia. Reklamację dotyczącą faktury należy zgłosić niezwłocznie po otrzymaniu faktury.

Informujemy, że termin płatności za przesłane faktury wynosi 8 dni netto.

Ponieważ produkt nadaje się do natychmiastowego użycia, 14-dniowe prawo do odstąpienia od umowy i reklamacji wygasa. Jednakże Findjobhub.com ma następującą politykę dotyczącą błędów i usterek: Błędy i wady w reklamie, których nie można przypisać reklamodawcy, zostaną, według uznania Findjobhub.com, skompensowane poprzez dalsze umieszczenie reklamy. Tylko w wyjątkowych przypadkach i naszym zdaniem część zafakturowanej kwoty zostanie zaliczona na konto. Kwota kredytowa nigdy nie może przekroczyć kwoty pobranej za reklamę.

Findjobhub.com korzysta z bramki płatniczej QuickPay. Wszystkie dane karty przesyłane są w postaci zaszyfrowanej. Zależy nam na zapewnieniu naszym klientom bezpiecznego rozwiązania i zapewnieniu, że nie przechowujemy wrażliwych informacji na naszym serwerze. Wszystkie dane kart kredytowych są umieszczane w bezpiecznym środowisku (SSL) i przekazywane do NETS/Teller w zaszyfrowanej formie.

Dla wnioskodawcy

Tworzenie profilu

Jeśli zarejestrujesz się jako użytkownik na Findjobhub.com, Twoje dane będą gromadzone i przechowywane przez administratora danych i administratora danych.

Celem rejestracji jest umożliwienie Findjobhub.com skontaktowania się z Tobą za pośrednictwem poczty elektronicznej, a potencjalni pracodawcy mogą również kontaktować się z Tobą za naszym pośrednictwem.

Twoje dane osobowe

Informacje, które mogą Cię zidentyfikować (adres e-mail, imię i nazwisko, adres, numer telefonu i zdjęcie) nie są dostępne dla reklamodawców, chyba że zdecydujesz się na ich upublicznienie. Jeśli zdecydujesz się to zrobić, Findjobhub.com nie będzie już odpowiedzialna za sposób wykorzystania Twoich danych.

Nie należy wprowadzać ani przesyłać na Findjobhub.com wrażliwych danych osobowych, takich jak religia, rasa, poglądy polityczne, przynależność do związków zawodowych, orientacja seksualna lub informacje zdrowotne.

Zastrzegamy sobie prawo do usunięcia dowolnej części wprowadzonych informacji, jeśli stwierdzimy, że Twój profil lub CV zawiera nieprawidłowe lub nielegalne informacje. O takich zmianach będziemy Państwa informować. W każdej chwili będziesz mieć możliwość wglądu do swoich danych i ich poprawiania