Geschäftsbedingungen

  Der Verantwortliche

Ungarbejde.dk ApS

Mørkholtvej 3

7183 Randbøl

E-mail: info@ungarbejde.dk

Registrirungsnummer der Firma: DK32075479

Das Unternehmen Ungarbejde.dk ApS besitzt sowohl Ungarbejde.dk als auch Findjobhub.com und wird im Folgenden als "wir" bezeichnet.

  Für den Werbetreibenden

Bevor Sie damit beginnen, Anzeigen zu schalten, müssen Sie eine Anzeigenlösung erwerben. Beim Kauf einer solchen Lösung werden Sie aufgefordert, ein Profil zu erstellen, einschließlich der Angabe einer E-Mail-Adresse, damit Findjobhub.com Ihnen Informationen sowie eine Bestätigung Ihrer Benutzerregistrierung senden kann.

Profil erstellen

Wenn Sie Ihr Unternehmen auf Findjobhub.com registrieren, sind Sie selbst dafür verantwortlich, korrekte und vollständige Daten anzugeben. Wir empfehlen, das Unternehmensprofil so umfassend wie möglich auszufüllen, da dies die Möglichkeit eines besseren Matches zwischen Bewerber und Unternehmen erhöht.

Anzeigeninhalt

Der Inhalt Ihrer Stellenanzeige liegt allein in Ihrer Verantwortung.

Auf Findjobhub.com werden nur Anzeigen für offene Stellen aufgenommen.

Alle Anzeigen müssen die geltenden Gesetze und Vorschriften für Stellenausschreibungen einhalten.

Findjobhub.com behält sich das Recht vor, die Aufnahme von Anzeigen abzulehnen, die gegen geltende Gesetze und Bestimmungen verstoßen oder die die Interessen der Benutzer oder von Findjobhub.com beeinträchtigen.

Eine Stellenanzeige darf keine Anforderungen oder Wünsche in Bezug auf Religion, Rasse, politische Ansichten, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Alter und/oder Gesundheitsinformationen enthalten. Sollte dies der Fall sein, wird die Anzeige von Findjobhub.com deaktiviert, und Sie werden benachrichtigt. Wir übernehmen keinerlei Haftung für Ansprüche, Verluste oder damit verbundene Verluste oder andere Schäden, die daraus resultieren können, und die Anzeige wird nicht für die verbleibende Laufzeit erstattet.

Findjobhub.com übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt der Anzeige und für die Anzeige von Anzeigen, die möglicherweise gegen das Gesetz verstoßen. Es liegt allein in der Verantwortung des Werbetreibenden.

Findjobhub.com garantiert auch nicht die Richtigkeit der Daten des Bewerbers im Lebenslauf oder im Bewerbungsschreiben und kann daher nicht für eine mögliche "fehlerhafte Einstellung" haftbar gemacht werden.

Zahlung und Widerrufsrecht

Die Zahlung kann mit Visa, Visa Electron, Dankort, MasterCard und Maestro erfolgen. Eine etwaige Transaktionsgebühr wird die von Nets festgelegten Gebühren nicht überschreiten. Sie haben die Möglichkeit, bei Kauf von Jahresverträgen oder in Fällen, in denen Sie für eine öffentliche Einrichtung arbeiten, die eine EAN-Nummer verwendet, eine echte elektronische Rechnungsstellung zu beantragen. Reklamationen müssen spätestens eine Woche nach dem ersten Anzeigetag eingereicht werden. Reklamationen bezüglich der Rechnung müssen unmittelbar nach Erhalt der Rechnung eingereicht werden.

Bitte beachten Sie, dass die Zahlungsbedingungen für zugesandte Rechnungen netto 8 Tage betragen.

Da das Produkt sofort genutzt werden kann, erlischt das 14-tägige Widerrufs- und Reklamationsrecht. Findjobhub.com hat jedoch folgende Richtlinien für Fehler und Mängel: Fehler und Mängel in der Anzeige, die nicht dem Werbetreibenden zuzurechnen sind, werden nach Ermessen von Findjobhub.com durch zusätzliche Anzeigenschaltung ausgeglichen. Nur in besonderen Fällen und nach unserer Einschätzung wird ein Teil des in Rechnung gestellten Betrags gutgeschrieben. Eine Gutschrift kann niemals den für die Anzeige berechneten Betrag übersteigen.

Findjobhub.com verwendet ein Zahlungs-Gateway von QuickPay. Alle Kartendaten werden verschlüsselt übertragen. Wir haben uns bemüht, unseren Kunden eine sichere Lösung anzubieten, und garantieren, dass wir keine sensiblen Informationen auf unserem eigenen Server speichern. Alle Kreditkarteninformationen werden in einer sicheren Umgebung (SSL) eingegeben und verschlüsselt an NETS/Teller weitergeleitet.

  Für den Bewerber

Erstellung eines Profils

Wenn Sie sich als Benutzer auf Findjobhub.com registrieren, werden Ihre Informationen vom Datenverantwortlichen und -verarbeiter erfasst und gespeichert.

Der Zweck der Registrierung besteht darin, Findjobhub.com die Kontaktaufnahme per E-Mail zu ermöglichen, und potenzielle Arbeitgeber können auch über uns Kontakt mit Ihnen aufnehmen.

Ihre persönlichen Informationen

Die Informationen, die Sie identifizieren können (E-Mail, Name, Adresse, Telefonnummer und Foto), sind für die Werbetreibenden nicht zugänglich, es sei denn, Sie entscheiden sich dafür, Ihre Daten öffentlich zu machen. Findjobhub.com ist nicht mehr dafür verantwortlich, wie Ihre Daten verwendet werden, wenn Sie dies wählen.

Sie dürfen keine sensiblen personenbezogenen Daten wie beispielsweise Informationen zu Religion, Rasse, politischen Ansichten, Gewerkschaftszugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Gesundheitsdaten auf Findjobhub.com eingeben oder hochladen.

Wir behalten uns das Recht vor, Teile Ihrer eingegebenen Informationen zu entfernen, wenn wir feststellen, dass Ihr Profil oder Ihr Lebenslauf falsche oder rechtswidrige Informationen enthält. Wir werden Sie über solche Änderungen informieren. Sie können Ihre Informationen jederzeit einsehen und korrigieren, indem Sie sich anmelden und die entsprechenden Menüpunkte auswählen. Wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie Findjobhub.com unter info@findjobhub.com kontaktieren.

Sie sind selbst verantwortlich, wenn Sie Daten, die Sie nicht veröffentlichen möchten, an anderer Stelle in Ihrem Profil angeben.

Ihre Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie sich über unser Online-System bewerben, speichern wir Ihre persönlichen Informationen (Bewerbung und Lebenslauf), die mit der Bewerbung verbunden sind, in unserem System, solange wir einen konkreten, sachlichen Zweck dafür haben. Das bedeutet bis zu 3 Monate nach dem letzten Datum der Stellenausschreibung. Nur Findjobhub.com und das Unternehmen, das einen Mitarbeiter sucht, haben Zugang zu Ihren Informationen im Zusammenhang mit Ihrer Online-Bewerbung und Ihrem Lebenslauf.

Löschung Ihrer Informationen

Sie können Ihre Informationen jederzeit löschen, indem Sie sich anmelden und links "Einstellungen" wählen.

Von dort aus können Sie sich von Newslettern abmelden oder Ihr Konto vollständig löschen.

Wenn Sie nur Ihren Job-Agenten löschen oder ändern möchten, klicken Sie links auf "Job-Agent".

Wenn Sie möchten, dass wir alle registrierten Informationen löschen, müssen Sie Ihr gesamtes Benutzerprofil löschen und nicht nur Ihren Lebenslauf.

Wir löschen Ihre Informationen automatisch nach 5 Jahren ab dem Datum, an dem Sie sie zuletzt aktualisiert haben.

Haftungsausschluss

Wir behalten uns das Recht vor, Ihre Informationen im Falle von Missbrauch oder Verwendung für unbefugte und/oder kriminelle Zwecke zu entfernen.

Wir können nicht für Verluste haftbar gemacht werden, die Sie erleiden, weil wir unseren Service ändern oder einstellen oder unser Service nicht verfügbar ist.

Wir können in keiner Weise für die Informationen auf der Website haftbar gemacht werden - auch wenn diese unerwartet falsch sein sollten. Wir können daher nicht für Schäden oder Verluste haftbar gemacht werden, die direkt oder indirekt aufgrund der Informationen auf Findjobhub.com entstehen.

Wir empfehlen Ihnen, diese Bedingungen regelmäßig zu überprüfen, da Änderungen erforderlich sein können. Dies kann beispielsweise im Zusammenhang mit Änderungen an unserem Service oder Änderungen der Gesetzgebung geschehen.

Siehe auch unsere Datenschutzrichtlinie.