Regler och villkor

  Den ansvariga

Ungarbejde.dk ApS

Mørkholtvej 3

7183 Randbøl

E-post: info@ungarbejde.dk

Organisationsnummer: DK32075479

Företaget Ungarbejde.dk ApS äger både: Ungarbejde.dk och Findjobhub.com, och benämns nedan som 'vi'.

  För annonsören

Införande av annonser

Innan du börjar placera annonser måste du köpa en annonslösning. När du köper en sådan lösning kommer du att bli ombedd att skapa en profil, inklusive ange en e-postadress, så att Findjobhub.com kan skicka dig information och bekräftelse på ditt användarskapande.

Skapa profil

När du skapar ditt företag på Findjobhub.com är du ansvarig för att skicka in korrekta och fullständiga uppgifter. Vi uppmuntrar att företagsprofilen fylls i så noggrant som möjligt, eftersom det ökar möjligheten till en bättre matchning mellan arbetssökande och företag.

Innehåll i annonser

Innehållet i din platsannons är ditt eget ansvar.

Endast annonser med erbjudanden om lediga tjänster accepteras på Findjobhub.com

Alla annonser ska följa de lagar och regler som gäller för platsannonser.

Findjobhub.com förbehåller sig rätten att vägra tillåtelse av annonser som strider mot tillämpliga lagar och förordningar eller mot användarens eller Findjobhub.coms intressen.

En platsannons får inte innehålla krav eller önskemål i riktning mot religion, ras, politiska förhållanden, fackliga relationer, sexuell läggning, ålder och/eller hälsoinformation. Om så är fallet kommer annonsen att avaktiveras av Findjobhub.com och du kommer att meddelas. Vi kan inte på något sätt hållas ansvariga för anspråk, förluster eller relaterade förluster, eller andra olägenheter som detta kan orsaka, och annonsen kommer inte att ersättas för några. återstående mandatperiod.

Findjobhub.com tar inget ansvar för innehållet i annonsen och för visningen av annonser som kan. är i strid med lagen. Det är annonsörens eget ansvar.

Findjobhub.com ansvarar inte heller för riktigheten av den arbetssökandes uppgifter på CV-et eller i ansökan, och kan därför inte hållas ansvarig för eventuell "felaktig anställning".

Betalning och ångerrätt

Betalning kan göras med Visa, Visa Electron, Dankort, MasterCard och Maestro. Eventuella transaktionsavgifter kommer inte att överstiga de avgifter som fastställts av Nets. Du har möjlighet att ansöka om faktisk elektronisk fakturering vid köp av årsavtal, eller i de fall du arbetar för en offentlig institution som använder ett danskt EAN-nummer. Klagomål ska göras senast en vecka efter första annonseringsdagen. Fakturaklagomål ska göras omedelbart efter mottagandet av fakturan.

Observera att betalningsvillkoren för den skickade fakturan endast är 8 dagar.

Eftersom produkten kan användas omedelbart upphör 14 dagars ångerrätt och reklamationsrätt, dock har Findjobhub.com följande riktlinjer för fel och brister: Fel och brister i annonsen, som inte beror på annonsören, kommer, efter Findjobhub.coms gottfinnande, att ersättas genom ytterligare exponering av annonsen. Endast i särskilda fall, och enligt vår uppfattning, kommer en del av det fakturerade beloppet att krediteras. En kredit kan aldrig överstiga det belopp som betalats för annonsen.

Findjobhub.com använder en betalningsgateway från QuickPay. All kortdata skickas krypterad. Vi har gjort stora ansträngningar för att kunna erbjuda en säker lösning till våra kunder och garanterar att vi inte lagrar känslig information på vår egen server. All kreditkortsinformation läggs in i en säker miljö (SSL) och skickas i krypterad form

  För den arbetssökande

Skapa profil

När du registrerar dig som användare på Findjobhub.com kommer dina uppgifter att registreras och lagras av den personuppgiftsansvarige och databehandlaren.

Syftet med registreringen är att ge Findjobhub.com möjlighet att kontakta dig pr. mail, och genom oss kommer även en potentiell arbetsgivare att kunna kontakta dig.

Din personliga information

Informationen som kan identifiera dig (e-post, namn, adress, telefonnummer och foto) är inte tillgänglig för annonsörer om du inte väljer att offentliggöra dina uppgifter. Findjobhub.com ansvarar inte längre för hur din data kan komma att användas när du väljer detta.

Du får inte ange eller ladda upp känslig personlig information, som till exempel relaterar till religion, ras, politiska förhållanden, fackliga förhållanden, sexuell läggning eller hälsoinformation på Findjobhub.com

Vi förbehåller oss rätten att ta bort delar av din inmatade information om vi blir medvetna om att din profil eller ditt CV innehåller felaktig eller olaglig information. Vi kommer att meddela dig om sådana ändringar. Du kan alltid se och korrigera din information genom att logga in och välja relevanta menyalternativ. Om du behöver hjälp kan du kontaktaFindjobhub.com via: info@findjobhub.com.

Du är ansvarig om du lägger upp data som du inte vill publicera någon annanstans på din profil.

Ditt ansökningsmaterial

Om du söker en tjänst via vårt onlinesystem lagrar vi dina personuppgifter (ansökan och CV) kopplade till ansökan i vårt system, så länge vi har ett specifikt, sakligt syfte med detta. Det vill säga upp till 3 månader efter sista datum för jobbannonsen. Endast Findjobhub.com och det företag som söker en anställd har tillgång till din information i samband med din onlineansökan och ditt CV.

Radering av din information

Du kan radera din information när som helst genom att logga in och på vänster sida välja 'Inställningar'.

Härifrån kan du avregistrera dig från nyhetsbrev eller helt radera ditt konto.

Om du bara vill ta bort eller ändra din jobbagent klickar du på: Jobagent på vänster sida.

Om du vill att vi ska radera all registrerad information måste du radera hela din användarprofil och inte bara på dit CV.

Vi kommer automatiskt att radera din information efter 5 år från det datum du senast uppdaterade den.

Varning

Vi förbehåller oss rätten att ta bort din information i händelse av missbruk eller användning för obehöriga och/eller kriminella ändamål.

Vi kan inte hållas ansvariga för någon förlust som du kan lida på grund av att vi ändrar eller avbryter vår tjänst eller att vår tjänst inte är tillgänglig.

Vi kan inte på något sätt hållas ansvariga för informationen som finns på sajten – oavsett om denna oväntat skulle vara felaktig. Vi kan därför inte hållas ansvariga för skador eller förluster som har uppkommit direkt eller indirekt på grundval av den information som finns tillgänglig på Findjobhub.com

Vi uppmuntrar dig att kontrollera dessa villkor regelbundet eftersom det kan vara nödvändigt att ändra dem. Det kan till exempel ske i samband med förändringar i vår tjänst eller förändringar i lagstiftningen.

Se även vår: Personuppgiftspolicy