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Términos y condiciones

  El responsable

Ungarbejde.dk ApS

Mørkholtvej 3

7183 Randbøl

Correo electrónico: info@ungarbejde.dk

Número de registro de la empresa: DK32075479

La empresa Ungarbejde.dk ApS es propietaria de Ungarbejde.dk y Findjobhub.com y en lo sucesivo se denominará "nosotros".

 

  Para el anunciante


Antes de comenzar a publicar anuncios, debe comprar una solución publicitaria. Al comprar una solución de este tipo, se le pedirá que cree un perfil, incluida una dirección de correo electrónico, para que Findjobhub.com pueda enviarle información y confirmación de su registro de usuario.

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Contenido del anuncio

El contenido de su anuncio de empleo es de su exclusiva responsabilidad.

Findjobhub.com solo acepta anuncios de puestos vacantes.

Todos los anuncios deben cumplir con las leyes y regulaciones aplicables sobre publicación de empleo.

Findjobhub.com se reserva el derecho de negarse a incluir cualquier publicidad que viole las leyes y regulaciones aplicables o que perjudique los intereses de los usuarios o de Findjobhub.com.

Un anuncio de empleo no puede contener ningún requisito o solicitud con respecto a religión, raza, opiniones políticas, afiliación sindical, orientación sexual, edad y/o información de salud. Si esto ocurre, Findjobhub.com se desactivará y se le notificará. No seremos responsables de ningún reclamo, pérdida o pérdida relacionada u otros daños que puedan surgir de los mismos y el anuncio no será reembolsado por el resto del plazo.

Findjobhub.com no asume ninguna responsabilidad por el contenido del anuncio ni por la visualización de anuncios que puedan violar la ley. Es responsabilidad exclusiva del anunciante.

Findjobhub.com tampoco garantiza la exactitud de los datos del solicitante en el CV o en la carta de solicitud y, por tanto, no se hace responsable de una posible "contratación incorrecta".

Pago y derecho de desistimiento

El pago se puede realizar con Visa, Visa Electron, Dankort, MasterCard y Maestro. Cualquier tarifa de transacción no excederá las tarifas establecidas por Nets. Tienes la opción de solicitar facturación electrónica verdadera al adquirir contratos anuales o en los casos en los que trabajes para una entidad pública que utilice un número EAN. Las quejas deberán presentarse a más tardar una semana después del primer día de la notificación. Las reclamaciones relativas a la factura deberán presentarse inmediatamente después de recibirla.

Tenga en cuenta que los plazos de pago de las facturas enviadas son de 8 días netos.

Dado que el producto se puede utilizar inmediatamente, el derecho de desistimiento y reclamación de 14 días caduca. Sin embargo, Findjobhub.com tiene la siguiente política sobre errores y defectos: Los errores y defectos en la publicidad que no sean atribuibles al anunciante serán compensados ​​con publicidad adicional a discreción de Findjobhub.com. Sólo en casos especiales y a nuestro juicio se abonará una parte del importe facturado. Un crédito nunca puede exceder el monto cobrado por el anuncio.

Findjobhub.com utiliza una pasarela de pago de QuickPay. Todos los datos de la tarjeta se transmiten cifrados. Nos hemos esforzado por brindar a nuestros clientes una solución segura y garantizar que no almacenamos información confidencial en nuestro propio servidor. Toda la información de la tarjeta de crédito se ingresa en un entorno seguro (SSL) y se envía a NETS/Teller en forma cifrada.

 

  Para el solicitante

Creación de un perfil

Si se registra como usuario en Findjobhub.com, su información será recopilada y almacenada por el responsable y el procesador de datos.

El propósito del registro es permitir que Findjobhub.com se comunique con usted por correo electrónico y los empleadores potenciales también puedan comunicarse con usted a través de nosotros.

Tu información personal

La información que puede identificarlo (correo electrónico, nombre, dirección, número de teléfono y foto) no es accesible para los anunciantes a menos que usted elija hacer pública su información. Findjobhub.com ya no será responsable de cómo se utiliza su información si así lo decide.

No debe ingresar información personal confidencial, como información sobre religión, raza, opiniones políticas, afiliación sindical, orientación sexual o información de salud en Findjobhub.com.

Nos reservamos el derecho de eliminar partes de la información que has ingresado si nos enteramos de que tu perfil o tu CV contiene información incorrecta o ilegal. Te notificaremos de dichos cambios. Siempre puedes ver y corregir tu información iniciando sesión y seleccionando las opciones de menú correspondientes. Si necesitas ayuda, puedes contactar con Findjobhub.com a través de: info@findjobhub.com.

Eres responsable si introduces datos que no deseas que se hagan públicos en otras partes de tu perfil.

Tu material de solicitud

Si solicitas un puesto a través de nuestro sistema en línea, guardamos tu información personal (solicitud y CV) relacionada con la solicitud en nuestro sistema mientras tengamos un propósito concreto y legítimo para hacerlo. Es decir, hasta 3 meses después de la fecha final del anuncio de trabajo. Solo findjobhub.com y la empresa que busca un empleado tienen acceso a tu información en relación con tu solicitud en línea y tu CV.

Eliminación de tu información

Puedes eliminar tu información en cualquier momento iniciando sesión y seleccionando 'Configuración' en el lado izquierdo.

Desde allí, puedes darte de baja de los boletines informativos o eliminar por completo tu cuenta.

Si solo deseas eliminar o modificar tu agente de empleo, haz clic en 'Agente de empleo' en el lado izquierdo.

Si deseas que eliminemos toda la información registrada, debes eliminar todo tu perfil de usuario y no solo el CV.

Eliminaremos automáticamente tu información después de 5 años a partir de la fecha en que la actualizaste por última vez.

Exención de responsabilidad

Nos reservamos el derecho de eliminar tu información en caso de abuso o uso con fines indebidos y/o delictivos.

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