Personuppgiftspolicy

En cookie är en liten textfil som skickas till din dator via din webbläsare när du besöker vissa webbplatser. Webbläsaren skickar tillbaka textfilen till servern den kom ifrån när du laddar ner en ny sida, på så sätt kan servern känna igen webbläsaren. Det finns ett stort antal beskrivningar av cookies på Internet och hur de kan användas.

Findjobhub.com använder "sessionscookies" för att komma ihåg att du är inloggad. Dessutom kommer vi ihåg dina handlingar, som sökningarna du gjorde och annonserna du klickade på. Syftet är att du enkelt ska kunna ringa upp platsannonserna igen. Om du väljer att vi kommer ihåg din inloggning kommer en beständig cookie att ställas in för detta ändamål.

Findjobhub.com använder Google Analytics, som är en tjänst som Alphabet Inc. levereras. Syftet är att vi kan göra olika analyser av hur användare rör sig på vår sida. I detta sammanhang skickas en cookie från din webbläsare till Google med anonymiserad information (inklusive din IP-adress). Google lagrar informationen på sina servrar i USA. Google kommer inte att koppla din IP-adress till någon annan information som innehas av Google. Läs mer om Google Analytics användarvillkor på https://analytics.google.com.

Du kan avvisa cookies i inställningarna på din webbläsare, men detta kommer tyvärr att leda till begränsad funktionalitet hos Findjobhub.com. Men om du avvisar cookies från våra partners bör det inte påverka användarupplevelsen.

  Registreringar

Findjobhub.com registrerar vilka arbetsgivare och rekryteringsföretag som läser och kontaktar vilka användare, och alla mejl som skickas via systemet registreras.

Databasen innehåller även en anläggning där annonsörer, rekryteringsföretag och bemanningsföretag har möjlighet att skriva kommentarer och anteckningar till dit CV för eget internt bruk.

Findjobhub.coms egen rekryteringsavdelning fungerar också som ett rekryteringsföretag och kan därmed även skriva kommentarer och anteckningar till dit CV.

  EU's personuppgiftsförordning

I personuppgiftsförordningen som gäller från den 25 maj 2018 skiljer man på så kallade "känsliga" och "vanliga" uppgifter.

Exempel:

1.

"Känslig" information om en person är:

• Ras eller etniskt ursprung
• Politiska, religiösa eller filosofiska övertygelser
• Facklig tillhörighet
• Hälsoinformation
• Sexuella relationer eller sexuell läggning

Ingen av dessa uppgifter begärs av Findjobhub.com

2.

"Vanlig" information om en person är:

• För-, mellan- och efternamn
• Hemadress
• E-postadress
• IP-adress
• Telefonnummer
• Intressen
• Val av utbildningsort

Findjobhub.com registrerar endast relevant information och inte alla ovanstående möjligheter. Du kan när som helst se vilken data Findjobhub.com har registrerat genom att logga in på din profil via framsidan på Findjobhub.com

När du har loggat in kan du rätta eller radera din profil och därmed även dina uppgifter. Du kan göra detta dygnet runt, så länge du bara har tillgång till internet.

Samtidigt kan vi nämna att både "front och backend" är säkrade med SSL. Det vill säga både vad du ser "från utsidan" och vad du ser "inifrån" när du är inloggad.

Om ovanstående inte överensstämmer med dina önskemål, vänligen kontakta Findjobhub.com

Vi hoppas att vi kan hjälpa dig med alla frågor du kan ha. Skulle så inte vara fallet kan vi hänvisa till det danska dataskyddsverket som accepterar ditt klagomål.

Läs mer om Findjobhub.com