Privacyverklaring

  Beleid voor persoonlijke gegevens voor Findjobhub.com

We bekijken ons beleid voor persoonlijke gegevens, inclusief cookies en registraties, hier:

  Cookies

Een cookie is een klein tekstbestand dat via uw browser naar uw computer wordt gestuurd wanneer u bepaalde websites bezoekt. De browser stuurt het tekstbestand terug naar de server waar het vandaan komt wanneer u een nieuwe pagina downloadt, zodat de server de browser kan herkennen. Op internet vindt u een groot aantal beschrijvingen van cookies en hoe ze kunnen worden gebruikt.

Findjobhub.com gebruikt 'sessie'-cookies om te onthouden dat u bent ingelogd. Daarnaast onthouden wij jouw handelingen, zoals de zoekopdrachten die je hebt gedaan en de advertenties waarop je hebt geklikt. Het doel is dat u de vacatures eenvoudig opnieuw kunt oproepen. Als u ervoor kiest dat wij uw login onthouden, wordt hiervoor ook een permanente cookie geplaatst.

Findjobhub.com maakt gebruik van Google Analytics, een dienst van Alphabet Inc. levert. Het doel is dat we verschillende analyses kunnen maken van hoe gebruikers zich op onze site verplaatsen. In dit verband wordt door uw browser een cookie met geanonimiseerde informatie (inclusief uw IP-adres) naar Google verzonden. Google slaat de informatie op zijn servers in de VS op. Google zal uw IP-adres niet combineren met andere informatie waarover Google beschikt. Lees meer over de gebruiksvoorwaarden van Google Analytics op https://analytics.google.com.

U kunt cookies weigeren in de instellingen van uw browser, maar dit zal helaas resulteren in een beperkte functionaliteit van Findjobhub.com. Als u cookies van onze partners weigert, heeft dit geen invloed op de gebruikerservaring.

  Registraties

Findjobhub.com registreert welke werkgevers en wervingsbedrijven lezen en contact opnemen met welke gebruikers, en alle e-mails die via het systeem worden verzonden, worden geregistreerd.

De database bevat ook een functie waarmee adverteerders, wervingsbureaus en uitzendbureaus de mogelijkheid hebben om opmerkingen en aantekeningen op cv's te schrijven voor eigen intern gebruik.

De eigen recruitmentafdeling van Findjobhub.com functioneert tevens als recruitmentbedrijf en kan daardoor ook commentaar en aantekeningen voor CV's schrijven.

  EU-verordening inzake persoonsgegevens

In de Verordening Persoonsgegevens, die op 25 mei 2018 in werking is getreden, wordt onderscheid gemaakt tussen zogenoemde ‘gevoelige’ en ‘gewone’ gegevens.

Voorbeelden: 

‘Gevoelige’ informatie over een individu is:

Ras of etnische afkomst
Politieke, religieuze of filosofische overtuigingen
Lidmaatschappen van vakbonden
Gezondheidsinformatie
Seksuele relaties of seksuele geaardheid
Geen van deze gegevens wordt opgevraagd door Findjobhub.com

"Algemene" informatie over een persoon is:

Voornaam, middelste naam en achternaam
Woonadres
E-mailadres
IP-adres
Telefoonnummer
Interesses
Keuze van onderwijsinstelling

Findjobhub.com registreert alleen relevante informatie en niet alle bovenstaande mogelijkheden. Welke gegevens Findjobhub.com heeft geregistreerd, kunt u op ieder moment zien door in te loggen op uw profiel via de voorpagina van Findjobhub.com

Nadat u bent ingelogd, kunt u uw profiel en daarmee ook uw gegevens corrigeren of verwijderen. Dit kan 24/7, zolang je toegang hebt tot internet.

Tegelijkertijd kunnen we vermelden dat zowel “front als backend” beveiligd zijn met SSL. Dat wil zeggen, zowel wat u ‘van buitenaf’ ziet als wat u ‘van binnenuit’ ziet als u bent ingelogd.

Mocht bovenstaande niet overeenkomen met uw wensen, neem dan contact op met Findjobhub.com

We hopen dat we u kunnen helpen met al uw vragen. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen wij u doorverwijzen naar de Deense Autoriteit Persoonsgegevens, die uw klacht in behandeling zal nemen.

Lees meer over Findjobhub.com