Vi bruger cookies på findjobhub.com
Cookies er nødvendige for at hjemmesiden fungerer, og for at vi kan give dig den bedste service. Læs mere
Din feedback er vigtig for os!
Send mere
Privat-konto
Allerede har en konto? Log ind nu
Priser
Dage | 30 |
Priser fra | 1.495 ,- |
Priser er eksklusiv moms
Udfyld
Allerede har en konto? Log ind nu
Nulstil din adgangskode nedenfor
Indenfor HRM (Human Resource Management) kan opgaverne inddeles i to hovedkategorier:
I forhold til at søge nye medarbejdere, vil HR opgaverne være:
Virksomheden's nuværende medarbejdere skal motiveres til at blive i virksomheden, og yde deres bedste mens de arbejder i virksomheden.
Det giver følgende HR indsatsområder:
Alle disse HR opgaver gør, at det kan være rart at få bedre indsigter i hvert enkelt punkt.
Du får derfor her et indgående opslagsværk til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere:
Der kan være forskellige kategorier af medarbejdere:
Og i forhold til personale en masse områder, som giver god mening at fordybe sig i:
Eller HR-opgaver generelt.
Indenfor HR og personalejura, er der en række punkter, som gør sig gældende:
NB
Alle artikler på Findjobhub er kun til inspiration. Ønskes en juridisk vejledning, da venligst kontakt en advokat.
For at fastholde gode medarbejdere, er der en række gode descipliner at fokusere på:
Copyrights © Ungarbejde.dk ApS. All Rights Reserved
Persondatapolitik | Regler og betingelser